La pandémie COVID-19 a fait émerger en surface des situations inédites au niveau du cadre réglementaire du travail. Le télétravail et la réduction des heures de travail et des salaires en sont des exemples. Le législateur étant normalisateur et non pas un prédicateur, il est compréhensible qu’employés et employeurs se retrouvent, à cause de cette crise sanitaire, dans des zones d’ombre sans antécédents. Pour clarifier les choses et démystifier les notions, #Maroc_ingénierie a invité Maître Hamdi RHOLAMI, Avocat au Barreau de Marrakech pour répondre à vos questions.

Les capsules à visualiser:

1. Bande d’annonce de l’événement: https://youtu.be/MUH_prcK7fk
2. COVID-19, est-elle un cas de force majeure en droit marocain? https://youtu.be/53YxU4qxNmo
3. La contamination d’un salarié par le coronavirus, constitue-t-elle un accident de travail? https://youtu.be/cuhyCCgWqZ0
4. COVID-19: l’employeur peut-il rompre mon contrat de travail? https://youtu.be/3S3XL1IdDIs
5. COVID-19: Le télétravail, est-il légal au Maroc? https://youtu.be/rcENiU3bRXA
6. COVID-19: Mon employeur a-t-il le droit de m’imposer un congé payé ? https://youtu.be/VjokWH5fq1I
7. COVID-19: Mon employeur a-t-il le droit de réduire mon salaire? https://youtu.be/7HJ0eeSuwcc
8. COVID-19: Ai-je le droit de ne pas rejoindre mon poste, crainte de la contamination? https://youtu.be/WblnfONCVjY
9. COVID-19: Le travail par roulement, est-il légal au Maroc? https://youtu.be/yiTr-zAFO7I